1月20日，由上海市張江高科(kē)技(jì )園區(qū)管理(lǐ)委員會主辦(bàn)的第四屆“張江人才”評選複評活動結果公(gōng)布，微創心脈醫(yī)療科(kē)技(jì )（上海）有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱微創®心脈）大動脈研發總監袁振宇博士榮獲第四屆張江卓越人才，上海微創醫(yī)療器械（集團）有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱微創®集團）孟娟榮獲第四屆張江人才。

袁振宇博士2007年畢業于上海交大，同年進入張江工(gōng)作(zuò)，現任微創心脈研發總監，2012年至今任上海市工(gōng)程師學(xué)會理(lǐ)事。作(zuò)為(wèi)大動脈介入支架系統開發的總負責人，他(tā)所研發的上市産(chǎn)品拉低了進口産(chǎn)品價格，減輕了病人的負擔，為(wèi)國(guó)家節約了大量醫(yī)保費用(yòng)，并出口海外，年銷售額接近一億元；他(tā)主導研發的新(xīn)産(chǎn)品Castor系統是世界上個可(kě)以治療主動脈弓部病變的産(chǎn)品，已達到國(guó)際先進水平，極大提升了國(guó)有(yǒu)品牌在國(guó)際市場和專業領域的知名(míng)度和影響力。

作(zuò)為(wèi)張江“聚才計劃”的深化和重要創新(xīn)突破之一，“張江人才”自2011年啓動首屆評選，評選不唯學(xué)曆、資曆，充分(fēn)尊重人才、尊重市場，用(yòng)市場化的角度、企業家的眼光評價人才，倡導“不拘一格留人才”、“英雄不問出處”的張江價值觀。微創®集團在此前的三屆評選中(zhōng)每年都有(yǒu)一位人才獲得“張江卓越人才”大獎，這在所有(yǒu)參選企業中(zhōng)也是的。

第四屆“張江人才”評選活動自2015年11月26日正式啓動網上報名(míng)，報名(míng)人數達174人。通過對照《張江核心園以市場為(wèi)導向的人才獎勵試行辦(bàn)法》，經“張江人才”評選理(lǐ)事會審核，入圍初評人才共163名(míng)，初評共選出30位“入圍複評人才”，複評活動于2016年1月20日舉行，經初評選拔出的30位人才參加複評，實際到會參加複評28位，2位因故未能(néng)參評。由入圍複評人才所在企事業單位的負責人及行業專家組成的“張江人才”評選委員會，按照評選規則，對各位候選人給予了認真、客觀和公(gōng)正的評價；經上海市浦東公(gōng)證處工(gōng)作(zuò)人員全程公(gōng)證、監督，終選出5位“張江卓越人才”、15位“張江優秀人才”。